
Autor / CTO IBM Deutschland, bis August 2011
Lebenslanges Lernen wird gepredigt, aber eigentlich suchen wir mitten in dem Fachkräftemangel nach professionellen Mitarbeitern, die gut kommunizieren, verhandeln, leiten, führen, sich durchsetzen – kurz: alles zum Gelingen bringen. Neben unserer «Lernfähigkeit» (IQ) haben wir auch eine emotionale Intelligenz (EQ), eine kreative, vitale, mentale, verführende Intelligenz. Wie können diese Qualitäten entwickelt werden, um wirklich professionell zu werden?
