
Unternehmerin, Paola Ghillani & Friends
Leadership und Führungsverantwortung können verschieden interpretiert und wahrgenommen werden. Ziel muss es aber immer sein, die langfristige Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, die wirtschaftliche Rendite eines Unternehmens, die Motivation der Mitarbeitenden und der übrigen Stakeholder sowie die nachhaltige Entwicklung von Mensch und Umwelt erfolgreich miteinander zu vereinbaren. Wie können Strategien mit klaren Zielen und nachhaltiges Wirtschaften in der Praxis erfolgreich umgesetzt werden?
